勤務年数がクレジットカードの審査に与える影響
ほとんどのクレジットカードには、最低勤務年数1年以上という規定を設定しています。ただし、学生の頃からカードを利用している人はそのまま更新できます。また、新社会人を対象としたクレジットカードの場合については、この限りではありません。
カード会社の審査においては、勤務年数が長い人を評価する傾向にあります。つまり、どんなに優秀な人でもヘッドハンティングを何度もされて転職している方はクレジットカードの発行審査という観点からは低い評価を受けてしまう可能性があります。
例えば、年収が3000万円ある人でも、就職1年目であれば、今は高収入でも将来はわからない、というフィルターが働く為です。また、同様に自営業の方も1-2年目の場合は同様にクレジットカードの審査が厳しくなる傾向があります。
また、この勤務年数の申告についてですが、正直に書きましょう。基本としては1年以上と書かなければならないのですが、クレジットカードの利用履歴などから照会される可能性があります。嘘を書いて、それがバレてしまうと、クレジットカード会社からの信用を失ってしまい、本来ならば審査を通過していたような場合でも落とされる可能性が高くなります。
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